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我校举办新一届中层干部暑期学习培训班
文章来自:组织部     浏览:次    更新时间:2008年08月15日

找差距 明目标 理思路 定重点
我校举办新一届中层干部暑期学习培训班

    为进一步加强我校干部队伍建设,推进学校科学、和谐发展,8月4日至6日,我校举办了换届后的新一届中层干部暑期学习培训班。全体中层以上干部认真学习了职业教育重要文件,听取了全国示范院校代表的先进经验,深入分析与探究了学校发展中的问题,达到了找差距、明方向、理思路、定重点,进一步统一思想,激发干劲,推进学校各项事业再上新水平的培训预期目标。


    培训班邀请了宁波职院党委书记、院长苏志刚作“提升教师能力、建设示范高职”讲座,浙江金融职院院长周建松作“高等职业教育的类型特征与示范院校建设”讲座。
    会上,工商管理分院、教务处等八个分院、处室负责人作大会专题发言。杨柳书记对此次专题发言给予高度评价,他认为,本次干部代表的发言不仅仅是对近年来部门工作成绩的总结概括,更注重了对当前工作所面临的机遇与挑战、自身存在的差距等问题的分析研究,方向明确,思路清晰,并准确把握了今后工作开展的重点和切入点。他指出,学校中层干部通过不断成长成熟,已成为一支学习型、思考型的且具有较高战斗力的队伍。
    培训会上,胡世明校长作了专题讲话。他总结回顾了2008年上半年学校的重点工作和取得的成绩。分析并指出了今后工作中的战略重点和着眼点,高职教育已进入关键转型期,要理解和探索中国特色职业教育。会上,胡校长对学校当前工作的切入点提出了三点意见。
    集中培训后,新一届中层干部分成党群、行政、业务三个小组进行了工作交流研讨。
 

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