best365[官网]-欢迎您

资讯中心
像关心子女一样关心大学生就业
文章来自:招生就业处     浏览:次    更新时间:2008年09月01日

“像关心子女一样关心大学生就业”
——我校2008届毕业生就业情况喜人
 

    截止8月30日,我校2008届毕业生就业率达到97.78%,签约率达到96.21%,基本与去年持平,签约率比去年高出0.67个百分点,名列全省前茅。其中3人专升本,4人服兵役,自主创业5人。另外旅游管理与服务、室内设计艺术、环境艺术设计、建筑工程管理、服装设计、装潢艺术设计、计算机控制技术、计算机信息管理、应用电子技术及市场营销等专业的毕业生受到用人单位的亲睐,签约率都达到了100%。
    近年来,我校不断完善就业服务体系,创新就业理念,发挥多方优势,搭建基础平台,不断做大就业创业文章。2008届毕业生就业工作,在往年优良传统的基础上,全校上下一心,精诚合作,本着“一切为了学生、为了学生一切”的态度关心学生,关心学生的就业。


创新理念 积极利用市场资源 开拓人才共建
 

    为了推进大学生就业工作,我校首先从理念创新入手,强调了学校在学生就业工作中的职责,深入挖掘自身优势,通过校友资源、校市合作、校企合作等渠道,为学生的就业创造有利条件。“大家要像关心子女一样,关心大学生的成长和就业。大学生的就业情况,是评价一所好大学的重要标准。”校党委副书记陈松源老师在就业工作培训会议上一语道出了学校对就业工作的重视。
    近年来,学校积极利用市场资源,为毕业生就业创造新平台。目前,best365每年都会举办针对毕业生的大型招聘会,其中不乏有较多的校友企业家参加。
    我校还积极利用校市合作、校企合作的良好平台,推出一系列招聘活动,包括面向基层就业招聘会、专业专场招聘会等。学校还积极建立与重要用人单位的长期战略合作关系,并在校外拓展了100余家就业实习基地,与宁波、慈溪、湖州等地的人才交流中心建立了人才基地共建协议。
完善就业引导体系,做大就业文章
    学校把就业工作纳入人才培养的整体范畴中来考虑,通过完善课程体系、个性化引导、配备就业辅导员等途径,使学生及早做好职业准备,在“就业”中成长。
    目前,学校已形成了就业引导、心理辅导、素质拓展、网络沟通、全程培训等全方位、多角度、立体化的就业引导理念。为了在就业引导中“因材施教”,best365还开发出“第二课堂”。学校为各分院配备了就业辅导员,还不定期地邀请企业家、人事部门主管、优秀校友来学校举办讲座,向毕业生先容就业人事等政策法规、创就业心得等。开设大学生职业生涯规划工选课,为毕业生提供个性化服务。
让学生尽早接触就业,是best365的又一“招数”。学校充分发挥学生社团、学生创业企业在就业工作中的作用,并通过学校校报刊发就业创业引导专版,支撑“职业生涯发展协会”以“就业”为主题举办一系列活动。


完善贫困家庭毕业生服务体系 开展多项就业援助措施


    减免家庭贫困毕业生的招聘费用、及时开展家庭贫困毕业生的就业心理辅导、开通家庭贫困毕业生就业绿色通道,是best365一直以来都在开展的就业援助措施。今年,各分院、各班级召开了家庭贫困毕业生座谈会,了解他们对就业的想法,建立了家庭贫困毕业生信息库及他们的就业意向库,就业引导老师根据此信息有针对性地、及时地将就业信息通知学生,并向用人单位进行人才推荐。
    校招生就业处特别开辟了“飞信”群,及时地将就业信息发送给他们,让他们有更多的选择;组织学生赴嘉兴、宁波、杭州等地参加招聘会,对贫困家庭毕业生免车费;另外还有个别贫困家庭毕业生,由于出现家庭变故的原因,影响他们就业,如建艺分院的褚锡星老师,两次赶赴学生家里了解情况,为其解决实际困难。


三方联动 拓宽“创业”思路


    学校搭台、学院推进、学生创业三者相结合,仿真+全真的创业模式,成立了大学生创业园,是best365推进大学生创业工作的大思路,并在实际操作中已经取得重大成效。目前已与湖州市人事局正式签定协议,在我校创建大学生创业基地。
    在学校搭台的基础上,各个学院高度重视学生综合素质的培养。学校各分院、教研室积极开展深层次的校企合作,与省内多家知名企业建立了实训实习基地。
 

XML 地图 | Sitemap 地图