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发挥职教优势 助推农民工就业
文章来自:培训中心     浏览:次    更新时间:2009年05月07日

     来自四川的小黄和小谢两位农民工兄弟在湖州华润冠亚企业一直从事维修电工的工作。前段时间他俩犯起了难,原因是企业为了提升整体竞争力,要求所有在岗人员必须凭职业技能证书上岗。小黄和小谢自打来到湖州,一直忙于打工赚钱,技能倒是练就的很精湛,但理论常识却相对欠缺了很多。况且现在社会上就业困难,如果真因为没有技能证书而丢了饭碗,那岂不是太可惜。企业的这个决定,可真难坏了他俩。恰逢我校培训中心维修电工培训班正在进行中,这个班中的所有学员经过培训,将参加五月份的劳动技能全国统考。培训中心的负责人在了解相关情况后二话没说,让他俩参加了这个班级。针对小黄和小谢的实际困难,best365又作出决定,免除他俩本次的培训费用。眼看着,全国统考即将临近,正在“加班加点”的小黄和小谢表示:“一定要拿到技能证书,除了是对自己负责,更是对best365的回报。”
    近年来,学校充分发挥自身资源优势,通过与相关政府部门或地方一级成校的紧密合作,针对农村富余劳动力、转移劳动力、失地农民、下岗失业人员广泛开展职业技能培训,并发挥职业培训周期短、见效快、学以致用等优势,做大做强了学校的社会培训工作,增强了社会影响力。
     此外,学校积极与用工单位开展沟通与合作,按照单位要求将农民工进行专门培训后再进行输送,以此提升了农民工劳动技能,提高了社会就业率。去年9月份以来,培训中心为湖州宏运汽车覆盖件有限企业总共开展了四期公益培训,多位农民工在培训后被宏运企业招聘。今年一季度,学校培训的农民工已达100余人,涉及机械、电器、餐饮、计算机、汽修、建材等行业的多个工种,为企业和农民工个人的发展提供了有力支撑。

 

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