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中层干部暑期“充电” 专题学习大学管理
文章来自:组织部     浏览:次    更新时间:2009年07月24日

      为进一步加强我校干部队伍建设,推进学校科学、和谐发展,7月19日起,我校举办了以学习实践科学发展观为主题的中层干部暑期学习培训班。本次学习培训以推动学校管理体制、机制创新为目的,通过认真学习全国示范院校的先进管理经验,深入分析与研究制约学校发展中的问题,重点从管理理念、管理体制机制、内外环境、教育教学等方面进一步构建和完善学校的管理结构与制度体系,推进学校事业再上新水平。


       杨柳书记在学习动员讲话中指出,今年干部培训主题是学习研讨学校管理。这是学校深入开展学习实践科学发展观活动和学校内涵建设的需要,是建设示范性高职院校的必然要求。他深入分析了我校管理工作取得的成效及存在的问题,阐述了现代高职管理的基本理念和管理策略。他强调,要提高管理水平,必须坚持“依法管理、民主管理、科学管理、严格管理”四条基本要求,必须抓住“战略管理、质量管理、资源管理、学生管理”四个重点,要从“”建章立制、典型引路、抓住关键”三个方面着手,同时应不断提高管理者的管理水平。本次暑期培训也是我校历年来中层干部培训层次和规格最高的一次。


       培训班邀请了同济大学博导方耀楣教授作了“科学发展观视野下的高等教育管理”专题讲座,浙江工业大学副校长、博导宣勇教授作乐“大家需要怎样的高等教育”专题讲座。全体中层以上干部及部分教研室主任听取了报告。
       培训班期间,中层干部分成党群、行政、业务三个小组进行了交流研讨,发言踊跃,气氛热烈,并将讨论情况向大会进行了汇报交流。胡世明校长总结了本次培训班的特点,并提出了下一步工作思路。
       据悉,集中学习培训后,全体中层以上干部将于7月下旬分三批赴国家示范高职院校参观考察。
 

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