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湖州市“五年一贯制”试点工作会议在我校召开
文章来自:招生处     浏览:次    更新时间:2012年04月12日

     日前,湖州市“五年一贯制”试点工作会议在我校召开。会议专题部署了2012年湖州市“五年一贯制”职业教育试点工作,并就如何做好中高职有效衔接的问题进行了研讨。会议现场还举行了试点专业申报仪式。

     市教育局职成教处处长谢益荣、校领导吴海燕、金雁、湖州市各县区职成教科、中职学校和相关处室负责人出席了会议。
     会上,市教育局职成教处处长谢益荣解读了“五年一贯制”的特点,并强调相关学校要切实做好首批“五年一贯制”试点工作,努力探索中高职一体化人才培养的有效途径,建立中高职相衔接的培养目标和课程体系,促进湖州地区中等和高等职业教育协调发展。
     主管领导、校纪委书记吴海燕代表学校在会上指出我校将全力做好五年一贯制”职业教育试点工作。副校长金雁就五年一贯制的人才培养方案进行了说明。招生处传达了《浙江省推进中高职一体化人才培养模式改革工作方案》的精神,并就五年一贯制的申报工作进行了说明。
     2012年开始,浙江省启动实施“五年一贯制”职业教育试点,旨在推进省级教育体制改革项目——“中高职一体化培养模式改革试点”的深入实施,促进中高职有效衔接。今年我校推出了旅游管理、汽车检测与维修、生产过程自动化技术等三个专业实施“五年一贯制”试点。经与湖州市教育局和相关中职院校商议,2012年我校将在浙江信息工程学校、湖州艺术与设计学校、安吉职业教育中心学校、德清县职业中等专业学、长兴县职业技术教育中心学校等五所学校试点招生10余个班。(招生处/陈丹)

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