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艺术设计学院举办毕业生就业维权常识讲座
文章来自:艺术设计学院     浏览:次    更新时间:2017年12月19日

     为进一步增强毕业生在就业过程中的自我保护意识,了解劳动法基本常识,保障其合法权益不受侵犯。12月15日下午,艺术设计学院特邀请浙江泽大律师事务所徐海峰律师在1号报告厅为全体2018届毕业生举行了“毕业生就业维权常识讲座”。

     讲座中,徐海峰针对大学毕业生在就业过程中可能遇到的一些常见问题、各类权益易受侵害现象作了详细的阐述,并根据大学毕业生求职过程中的不同时段,围绕求职、实习与协议、劳动合同签订期间的合法权益保障等问题进行了详细讲解。徐律师着重强调了“试用期”的问题,并就用人单位是否能单独试用期合同、试用期的具体时间限制范围、用人单位是否有权利在试用期内扣押员工工资有效证件和抵押金等五大关系毕业生切身利益的问题进行了详细的说明,向同学们提出了许多有效的建议。他以实习和求职就业期间的权益保障为重点,结合毕业生在求职过程中的真实案例,说明劳动关系与劳务关系对应的不同责任,指出就业协议书与劳动合同的区别与注意事项,强调在就业中要理性看待就业歧视,尽量落实书面合同、慎重对待就业协议,使同学们了解了劳动合同法的适用范围,明确了应对实习与就业中侵权行为的具体维权方式,提升了自我维权的意识与能力。讲座结束后,同学们就自己关心的劳动合同签订与履行等方面与徐律师进行了一对一的交流,加强了针对性了解。
     毕业生在就业过程中的自我维权不仅关系到学生个人就业公平与合法权益的保护,也关系到学院毕业生就业工作的有序开展。学院希翼毕业生能以此为契机,切实增强自己在就业过程中的自我保护意识,提高法律维权意识与能力,保障自己在求职过程中的合法权益不受侵犯。(文/张晓良)

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