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建筑工程学院召开2019年度外聘教师培训会
文章来自:建筑工程学院     浏览:次    更新时间:2019年12月13日

      为了进一步贯彻落实学校“做实基础、狠抓常规、补齐短板、强化特色”的教学观,完善人才培养标准,提高兼职教师教学水平,规范外聘教师和校外企业引导教师的教学常规,建筑工程学院于12月6日召开了学院兼职教师和企业引导教师培训会。学院党政负责人、各教研室负责人、学院外聘兼职教师以及湖州建工集团、浙江东南建设监理有限企业、大东吴集团、湖州市政工程有限企业等10余家企业代表参加培训会,会议由学院院长主持。

      会上,学院对外聘教师和企业引导教师做出的贡献表示感谢。强调企业教师是学院师资队伍中不可或缺的重要力量,外聘教师要在充分了解和把握高职教学特点的基础上,严格遵守教育教学常规,做好教学各环节的准备工作;要在产教融合、校企合作的背景下,积极发挥引企入教的优势,提升实践教学成效;要坚持“学术研究无禁区、课堂教授有纪律”,守好守住课堂教学政治底线、法律底线和道德底线的要求,强化师德师风建设;要做好校外顶岗实训学生的过程管理、考核评价及安全教育,做到定期检查,加强沟通,及时反馈。
      座谈环节,外聘教师结合自身工作,各抒己见,交流场面热烈。企业引导教师围绕如何提高教学效果,提升学生的实践能力这一中心从学院教学管理、课程设置及人文关怀等方面提出了建设性的意见建议。
      通过本次培训会,外聘教师进一步熟悉了学院教育教学管理、课堂教学规范、意识形态工作、师德师风建设等要求,加强了学院教育教学工作的规范性、针对性,不仅有助于提升企业教师的教学质量和教学水平,也对学院教育教学管理和健康发展起到了积极的促进作用。 (文/张帆)

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