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建筑工程学院现代学徒制人才培养实践迈出新步伐:第二届“大东吴班”、“东南班”组建动员宣讲会议顺利召开
文章来自:建筑工程学院     浏览:次    更新时间:2019年06月06日

     6月4日,建筑工程学院在一号报告厅召开第二届“大东吴班”、第二届“东南班”组建动员暨企业宣讲会议,大东吴集团人力资源总监宋炯,浙江东南建设管理有限企业行政人事部经理李建、业务拓展部经理何勇等企业校企合作相关负责与会开展宣讲,学院副院长张水舰出席并作动员讲话,各专业及教学办等部门负责人,学院2020届准毕业班全体学生与班主任参加了宣讲。

     会上,宋炯详细先容了大东吴集团的产业发展部局、企业企业学问、发展版块、企业的人才需求计划、员工的薪酬结构和薪资水平,并热情地向与会学生发出诚挚的邀请,表示十分欢迎建工学子到企业实习就业发展。李建深入完整地宣传了东南建设在建设工程监理和工程建设全过程咨询领域近年来项目实施建设情况、首届“东南班”实施情况以及企业对员工职业成长的相关政策和薪资福利及晋升成长路径,并热烈诚邀建工学子加入东南建设实习、实践、成长,干事创业成就人生。
第一届“大东吴班”校内引导老师代表吴泽力作了经验分享,鼓励建工学子积极投身于工程实习实践。
     “大东吴班”、“东南班”是建筑工程学院依托湖州市建筑业产业融合发展联盟这一载体,立足于校企合作、产教融合的协同育人理念,基于探索现代学徒制人才培育培养实践的基础上组建的新形态育人模式,此次动员宣讲会议是在继承2018年第一届“大东吴班”、“东南班”运行实践经验的基础上,并在校企双方多次专题研究制订相关班级的人才培育实施方案等前期的努力的基础上,校企双方协同育人的进一步深化,必将对积累建筑业专业领域特别是现代学徒制人才培养经验奠定更加坚实的基础。(文/刘秀华)

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